人と人との「和」を大切にし、次世代へ道をつなぐ社会基盤づくりに貢献する。
社会のため、地球のために新たな事業へ果敢に挑戦し、
従業員・顧客・取引先・地域社会とともに、無限に広がる未来を創造する。
支援前の課題
◆取引先である大手ゼネコンより年々価格交渉の圧力を感じており、利益率が逓減傾向。余裕があるうちに多柱化経営に取り組みたいと考えるようになった。
支援内容
◆「FC展開×既存事業」を進化させた「新規事業×社長がやりたい事業」の組み合わせで多柱化経営をサポート
◆事業ロードマップ作成
◆属人的だったルールを体系化するためのハンドブック作成
支援後の効果
◆休眠会社の再活性化
◆経営数値・人事課題の可視化と施策優先順位の明確化
◆社内ルール策定により組織統治の一貫性を確保
支援前の課題
◆国内外の営業活動や採用活動を強化したい
支援内容
◆事業内容や強みを整理し、読み手に伝わりやすい形にホームページを改修
◆グローバル進出向けに会社紹介動画を制作
支援後の効果
◆営業メンバーなど社員の会社理解を深める効果も期待
◆動画マーケティングによる新規開拓準備を継続中
支援前の課題
◆ホールディングス化に向け、自社の財務内容をしっかりと分析し、盤石な基盤を作りたい
◆管理部門の属人化を解消したい
◆社長と幹部メンバーとの間のハブが欲しい
支援内容
◆管理本部長を派遣し、毎月の財務レポート作成及び改善提案、業務の棚卸及びマニュアルの作成をサポート
支援後の効果
◆支援開始後間もない
