代表メッセージ

日本企業の90%以上がファミリービジネス(同族経営企業)と言われており、日本経済の大きな部分を占めています。にもかかわらず、欧米と比べ日本のファミリービジネスにおいて経営手法の導入やその洗練度は遅れており、ファミリービジネスの経営力の向上が日本経済の発展に繋がるものと考えております。

ファミリービジネスが永続的な企業となっていく中で、最も重要なことは「いかに事業を次世代に引き継ぐか」という所に尽きると言っても過言ではありません。
しかし、今現在世の中で行われている事業承継は「自社株式をどうするか?」「相続・節税対策をどうするか?」という解決策にとどまっているケースも少なくありません。

時代の変化が速い今日の経済環境の中で永続的な企業経営を実現するためには、「財務・資産面」における事業承継対策だけではなく、適切な後継者を選定・育成し、伝統を守りながらも「日々の自己革新」を行い、事業・経営組織の見直し・強化をしていく必要があります。

当社は、当社プロジェクトマネージャーと知見・ノウハウ・人脈を保持しているプロジェクト人材(有力企業役員経験者、管理職経験者等)、事業承継・M&A・相続等各領域に強みを持っている弁護士・会計士・税理士等の専門家とプロジェクトチームを組成し、「本業支援」「事業承継」「ガバナンスの強化」「後継者の教育・育成」等の分野を中心に、実働型で課題解決をさせていただきます。

また、当社自身がファミリービジネスの経営手法の研究を行い情報発信を行っていくと共に、ファミリービジネスの後継者の修業の場となり得る会社を目指していきます。

短期的な成果や効率のみを追い求めるのではなく、企業経営のパートナーであるために、専門的知識とお客様のことを真剣に考える「心」の両方を保持し、当社はお客様とともに発展していきます。

 

代表取締役社長
山田 一歩

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